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Traditionelle Jobbörsen

Alpha Astonic

Aktive Kandidaten.

Kandidaten erreichen die aktiv auf Jobsuche sind

Passive Kandidaten


Passive Kandidaten erreichen nicht möglich.

Hohe Reichweite & zielgenaues Targeting


Nur die Reichweite der Jobbörse nutzbar

Budgetplanung.


Keine Budgetplanung und oft hohe Kosten.

Kontaktaufnahme.


Keine direkte Kontaktaufnahme möglich.

Interkation & Bewerbung.


Keine direkte Interaktion möglich. Bewerbung oft sehr Umfangreich gehalten.

Aktive Kandidaten.

Kandidaten erreichen die aktiv auf Jobsuche sind

Passive Kandidaten


Wechselwillige und latent Suchende erreichen

Hohe Reichweite & zielgenaues Targeting


Unbegrenzte Reichweite und zielgerichtete Kandidatenansprachen.

Budgetplanung.


24/7 Budgetoptimierung für Optimale Resultate.

Kontaktaufnahme.


Mit nur wenigen Klicks oder einem simplen Kommentar Kontakt aufnehmen.

Interkation & Bewerbung.


Kommentieren, Liken und Teilen möglich. Bewerben mit nur wenigen Klicks.
Panels

Modular and versatile.

Flexible panels are perfect for building functional layouts.
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Die Vorteile von
Social Recruiting für Arbeitgeber

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Durch zielgenaue Targetierung und unser Instant-Matching-Verfahren erhalten sie nur qualifizierte Bewerber.

Nur die passenden Kandidaten sehen Ihre Stellenanzeige - höhere Qualität der Bewerbungen

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